Et vous, comment va votre boîte ?

Dans le contexte actuel, votre entreprise peut connaitre des difficultés : il est important de détecter le plus rapidement possible les signes avant coureurs pour anticiper !

L’autodiagnostic ” Comment va ma boîte ? ” est un outil simple, gratuit et confidentiel proposé par les Chambres de Commerce et d’Industrie, et qui vous aide à identifier d’éventuelles sources de difficulté.

Il vous fournira un document de synthèse, que vous pourrez soumettre à vos conseils (CCI, CMA, expert-comptable, avocat…) pour validation. Vous pouvez ensuite vous faire accompagner par un conseiller d’entreprise dans le cadre d’un diagnostic approfondi.

Il vous offre également la possibilité de disposer par la suite d’un suivi régulier de la santé de votre entreprise.

Commencez dès maintenant votre auto-évaluation en cliquant ici !

Entreprises : recrutez des jeunes pour les aider à rebondir !

Les publics éloignés de l’emploi, et en particulier les jeunes, ont été durement frappés par la crise.

Pour les aider à rebondir et aller de l’avant, le Gouvernement a mis en place le plan de relance pour l’emploi des jeunes, “Un jeune, une solution”, qui mobilise de nombreux leviers (aides à l’embauche, formations, aides financières, accompagnement…).

Parmi eux, le Contrat Initiative Emploi (CIE) jeunes est un dispositif de contrat aidé qui vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes (16-25 ans, jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) éloignés du marché du travail au sein des entreprises. Il prend la forme d’un CDI ou d’un CDD d’une durée initiale de 6 à 9 mois renouvelable, et de 35h hebdomadaires maximum.

Il comporte des actions d’accompagnement professionnel (diagnostic, entretien, suivi, bilan), et permet à l’employeur de bénéficier d’une aide à l’insertion professionnelle de l’Etat.

Sur le territoire, la Mission Locale du Pays de Cornouaille est là pour vous informer et vous accompagner dans vos démarches de recrutement.

Ensemble, soutenons les jeunes de notre territoire !

Restauration : réouverture des terrasses…et des salles !

Afin d’aider les professionnels à anticiper la réouverture de leurs établissements, la Communauté de communes du Pays Bigouden Sud et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat ont organisé, les 14 et 15 mai, un webinaire sur la reprise d’activité en restauration, animé par Marie CHANCEREL, consultante qualité innovation au sein de la SAS Cygeria basée à Plozévet.

Il a permis d’aborder les points suivants :

  • Reprise des dates annoncées par le gouvernement pour les réouvertures progressives
  • Détail du protocole sanitaire – déroulé et explications
  • Quelles actions à préparer pour la reprise dans de bonnes conditions : vis-à-vis des salariés et des clients
  • Échanges / questions diverses sur la mise en place – les approvisionnements de matériels spécifiques à envisager.

Pour celles et ceux qui n’ont pu participer, vous pouvez télécharger le support projeté, ainsi que le protocole sanitaire en vigueur.

Bon courage et bonne saison à tous !

Un dispositif gratuit et personnalisé en RH pour les TPE

Vous êtes une Très Petite Entreprise de Cornouaille et souhaitez être accompagnée dans vos démarches de recrutement/ ressources humaines ?

Le dispositif RH TPE est fait pour vous !

C’est un accompagnement gratuit, de proximité et personnalisé en ressources humaines, tous secteurs d’activités confondus. Regarder les témoignages !

Le dispositif propose notamment :

  • La construction d’outils RH adaptés aux besoins
  • Des conseils pour mieux comprendre les aides financières et techniques
  • Un interlocuteur qui met du lien entre le dirigeant et les différentes structures
  • Un soutien pour les recrutements
  • Une aide globale pour les questions de gestion des Ressources Humaines

N’hésitez pas à contacter Sabine AUGER, chargée de mission RH TPE au sein d’ACTIFE Cornouaille : sabine.auger@actife.org / 07 79 05 41 17

Téléchargez la plaquette de présentation ici !

Candidatez pour intégrer la promo 2021 de l’incubateur du TAg29!

Vous avez un projet de création d’entreprise, vous êtes attachés aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, et souhaitez vous faire accompagner pour le mener à bien?

Le TAg29 (Trajectoire Agile du Finistère) est une structure propulseur d’entrepreneuriat collectif du Finistère.Elle aide à détecter des idées d’activités économiques utiles au territoire pour les propulser vers des solutions entrepreneuriales locales, collectives, autonomes et créatrices d’emplois.

Les TAg évoluent autour de 3 fonctions :

  • le Révélateur : permets d’inventer des solutions entrepreneuriales solidaires et durables à partir des besoins sociétaux identifiés sur le territoire;
  • l’Idéateur  : permets d’accompagner les porteurs de projet à transformer leurs idées innovantes en un projet solidaire ;
  • l’Incubateur : permets d’accompagner des projets d’entreprises de l’économie sociale et solidaire pour qu’elles fonctionnent de manière autonome et soient créatrices d’emplois locaux et durables.

Le TAg29 lance son 5ème appel à projets à destination des candidat·e·s souhaitant intégrer la nouvelle promotion de l’incubateur. Candidatez jusqu’au 17 mai !

Vous êtes intéressés? N’hésitez pas à contacter l’ADESS Cornouaille

Les entreprises du pays bigouden à la rencontre des étudiants !

Dans le contexte sanitaire actuel qui engendre de grandes incertitudes dans le monde du tourisme et plus particulièrement de l’hôtellerie-restauration, l’Association Jeunesse Entreprises du Finistère (AJE 29), le lycée des métiers Le Paraclet et la Communauté de communes du Pays Bigouden Sud (CCPBS) ont souhaité soutenir professionnels et étudiants de la filière en organisant une matinée d’échanges et de rencontres.

Ainsi, le 18 mars dernier, 9 entreprises du secteur de l’hôtellerie – restauration sont allés à la rencontre d’une soixantaine d’étudiants de 1re et 2e année BTS Management Hôtellerie Restauration, afin de parler de leur métier, leur évolution, les défis à relever. Les échanges ont porté sur de nombreux thèmes comme l’emploi, le recrutement, le management en temps de crise, l’adaptation du secteur à la situation, etc.

Ces échanges ont été fructueux, et ont permis à 2 étudiants de décrocher un stage en pays bigouden !