L’emploi partagé, une autre façon de recruter !

Vous avez des besoins de compétences qui peuvent être temporaires ou récurrents, mais qui ne nécessitent pas forcément des embauches à temps plein ?

Le temps de travail partagé vous permet de recruter des collaborateurs qui mettront leurs compétentes à disposition de plusieurs employeurs.

Vous pouvez ainsi vous offrir des compétences à la carte, renforcer votre structure et accélérer votre développement !

Le principe ? Un salarié travaille à temps partiel pour plusieurs employeurs, en étant :

• Embauché directement par les différents employeurs (via un cumul de CDD ou de CDI à temps partiel)
• Ou embauché par une structure tierce qui propose une mise à disposition (groupements d’employeurs ou entreprises de temps à travail partagé). On peut citer :
  • Le groupement d’employeurs Cornoualia (tous secteurs d’activité)
    • Découvrez les compétences disponibles actuellement (communication, ressources humaines, administratif…)
  • Le groupement d’employeurs associatifs intersectoriels GEAI 29 (association non fiscalisées) :
    • Téléchargez la nouvelle plaquette de présentation et découvrez les profils disponibles (et notamment un agent de maintenance/ménage sur le secteur du Pays bigouden)
  • Le groupement d’employeurs RESO 29 (secteur de l’hôtellerie restauration)

Retrouvez les infos et contacts locaux sur l’extrait du guide « Recruter en Pays bigouden » !

Les partenaires spécialisés sont là pour vous accompagner, n’hésitez pas à les contacter !