Semaine pour la Qualité de Vie au Travail

Organisée depuis 19 ans par le réseau Anact–Aract , la semaine de la qualité de vie au travail (SQVT) permet de valoriser les démarches d’entreprises conjuguant amélioration des conditions de travail et performance des organisations. Découvrez ici quelles sont les démarches QVCT.

En effet, après plus de deux ans de crise liée au Covid-19, la relation au travail et les conditions de l’engagement des salariés sont questionnées de multiples façons :

• Exposés pendant la crise, des personnel salariés des “1ère et seconde lignes” expriment des attentes fortes en quête de sens, d’efficacité au travail et de reconnaissance ;
• Dans les secteurs en tension, les entreprises sont en recherche de nouveaux leviers pour faire revenir à elles une partie des salariés que l’alternance de chômage et de reprise d’activité partielle a pu éloigner ;
• Au sein des entreprises qui le déploient, la mise en place du télétravail semble accompagner la recherche de nouveaux équilibres (vie professionnelle et personnelle, nouvelles formes de management…) ;
• La recherche d’une autonomie accrue, l’envie d’être associé aux décisions, le besoin de se sentir utile au travail – en ayant un impact positif sur la transition écologique, par exemple – sont des attentes qui semblent davantage exprimées par les salariés en poste ou les personnes en recherche d’emploi.

Retrouvez ici tout le programme de la SQVT (évènements, webinaires, podcast…).

Vous souhaitez organiser un évènement dans votre entreprise? Le réseau Anact-Aract vous propose un kit pour organiser votre animation SQVT dans votre structure. Il comprend notamment un livret avec des propositions d’animation, et des outils pour organiser des actions de sensibilisation, d’échanges, de débats en interne sur la qualité de vie et des conditions de travail.